如何成为一名优秀的CRC？分享CRC快速成长秘籍

　　低头赶路，敬事如仪，自知自心，前路则明。

　　Part 1：自我思考

　　我想要：向上生长，做一个清醒、理智、积极向上、真诚、善良、有脾气的人。

　　刚毕业的时候我们都会迷茫，会发现理想与现实还是存在差距的，然后我们选择了不同的职业，嗯，我选择了放弃三甲医院的工作机会成为一名CRC，希望不论我们做出什么样的选择，都可以为自己的选择负责。以下为正文：

　　Q1：我想要成为一个什么样的人？（职业规划）

　　Q2：我要怎么样才能成为这样一个人？（上升途径）：路都没找到，你还能往哪走？

　　Q3：现在这家公司能给我带来什么？（经验？技能？人脉？眼界？）：都没有工资高也行，但咱们刚毕业不太合适啊

　　Q4：我的底线在哪里？（不愿意出差？不能拖欠工资？不能严重加班？领导不好？）弱弱说一句，不要内耗，不要犹豫，觉得到底线了赶紧跑。

　　Q5：学会感恩：上班了，就没有人需要惯着你了，早上出门一路绿灯都算美好的一天呢，更何况被人热情对待，快清醒一点

　　Q6：学会发现身边人的优点：然后就是一个，拿来吧你。

　　Q7：学会坚持自己的立场，维护自己的权益：碰到讨厌的，拎不清的，怼他，不要犹豫，嗯注意措辞，咱们都是文明人。（嗯，其实细想想没必要跟他们说那么多，浪费。但我们还年轻嘛，有点点火气在也能理解）

　　Part 2：工作上

　　主动学习、认真细致、善于沟通、事事有回应、把准备做在前面、大胆去做（大家的目标是一致的，就是把项目做好，我们还包括不与研究者，申办方，CRO公司人员产生矛盾）

　　l 主动学习：这刚入行什么都不会，主动学习，不懂就问肯定是要的吧，各种培训、公众号、小程序、还有你有经验的同事，工作中遇到的其他CRC朋友，我们有很多很多的途径可以去获取知识。你要说家里有矿那打扰了打扰了

　　l 认真细致：CRC的工作性质在这里，认真细致也不必多说了

　　l 善于沟通：善于跟我们的领导，PM，CRA沟通，遇到问题要及时问询，不可以自己想当然（绝对不可以）。要学会向上反应问题，积极去做的同时，也要让你的PM,CRA知道你真的有努力去做，但最后真的就可能结果不好，他们也不会怪你，给你还有你领导找麻烦

　　l 事事有回应：我们在日常工作中常常会有来自pm，cra的各种催促，各种待办事项，不管我能不能及时完成，我一定会让他们知道，我收到了他们的问题，我大概什么时候有时间去解决，我解决了哪些问题，还有哪些问题没有解决，没有解决的原因是什么，我能不能解决，需不需要帮助。

　　及时回应别人，别人也及时回应你，就大家都很快乐。

　　l 把准备做在前面：不打没有准备的仗，每当我要去做一件临床试验过程中我们没有做过的事情的时候，我习惯于先去把培训文件找出来，然后该记的记起来，项目方案重点标出来，多看几遍，拿手里，提前到中心去熟悉相关环境，把流程自己捋一遍，所有的细节想一遍，碰到捋不下去的盲区就找同事求助一下。

　　l 大胆去做：学习是要慢慢学的，光看培训是不够的，我们可能会忘记自己看过，但肯定不会忘自己做过的。
　　作者：李蜗牛